<!DOCTYPE html>
    <html lang="vi" xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" prefix="og: http://ogp.me/ns#">
    <head>
<title>Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12&#x002F;2018</title>
<meta name="description" content="Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12&#x002F;2018 - Savefile - Tin Tức -...">
<meta name="author" content="Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai">
<meta name="copyright" content="Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai [webmaster@phunubinhphuoc.org.vn]">
<meta name="robots" content="index, archive, follow, noodp">
<meta name="googlebot" content="index,archive,follow,noodp">
<meta name="msnbot" content="all,index,follow">
<meta name="generator" content="NukeViet v4.5">
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1">
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
<meta property="og:title" content="Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12&#x002F;2018">
<meta property="og:type" content="website">
<meta property="og:description" content="Savefile - Tin Tức - https&#x3A;&#x002F;&#x002F;phunudongnai.org.vn&#x002F;savefile&#x002F;tin-tuc&#x002F;nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-12-2018-744.html">
<meta property="og:site_name" content="Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai">
<meta property="og:url" content="https://phunudongnai.org.vn/savefile/tin-tuc/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-12-2018-744.html">
<link rel="shortcut icon" href="https://phunudongnai.org.vn/uploads/icon-pn.png">
<link rel="canonical" href="https://phunudongnai.org.vn/savefile/tin-tuc/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-12-2018-744.html">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/" title="Tin Tức" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/tin-tuc/" title="Tin Tức - Tin tức - Thời sự" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/hoat-dong-hoi/" title="Tin Tức - Hoạt động Hội" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/guong-dien-hinh/" title="Tin Tức - Gương điển hình" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/phu-nu-khoi-nghiep-38/" title="Tin Tức - Phụ nữ khởi nghiệp" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/phu-nu-kinh-te/" title="Tin Tức - Phụ nữ &amp; Kinh tế" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/gia-dinh-doi-song/" title="Tin Tức - Gia đình &amp; đời sống" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/phu-nu-binh-phuoc-noi-loi-hay-lam-viec-tot/" title="Tin Tức - Phụ nữ Đồng Nai nói lời hay làm việc tốt" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/doi-song/" title="Tin Tức - Đời sống" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/chinh-sach-phap-luat/" title="Tin Tức - Chính sách - Pháp luật" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/giai-tri/" title="Tin Tức - Văn hóa - Giải trí" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/hcm/" title="Tin Tức - Học tập và làm theo Bác" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/tai-lieu-hoat-dong-hoi/" title="Tin Tức - TÀI LIỆU HOẠT ĐỘNG HỘI" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/tuyen-truyen-tong-hop/" title="Tin Tức - TUYÊN TRUYỀN TỔNG HỢP" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/y-kien-hoi-vien/" title="Tin Tức - Ý KIẾN HỘI VIÊN" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/nu-doanh-nhan/" title="Tin Tức - Nữ Doanh nhân" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/nttbp/" title="Tin Tức - Nữ trí thức Bình Phước" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/pnvatgt/" title="Tin Tức - Phụ nữ với ATGT" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/tbcedt/" title="Tin Tức - Tiếp bức cho em điến trường" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/qua-trinh-phat-trien/" title="Tin Tức - Quá trình phát triển" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/to-chuc-bo-may-1/" title="Tin Tức - Tổ chức bộ máy 1" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/to-chuc-cap-huyen/" title="Tin Tức - Tổ chức cấp huyện" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em/" title="Tin Tức - An toàn cho Phụ nữ và Trẻ em" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/to-chuc-bo-may-39/" title="Tin Tức - Tổ chức bộ máy" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/chay-chu/" title="Tin Tức - Chạy chữ" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/du-an-8/" title="Tin Tức - Dự án 8" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/chuyen-doi-so/" title="Tin Tức - CHUYỂN ĐỔI SỐ" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/so-tay-so/" title="Tin Tức - SỔ TAY SỐ" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/bao-ve-nen-tang-tu-tuong-cua-dang/" title="Tin Tức - BẢO VỆ NỀN TẢNG TƯ TƯỞNG CỦA ĐẢNG" type="application/rss+xml">
<link rel="alternate" href="https://phunudongnai.org.vn/rss/khau-hieu-tuyen-truyen/" title="Tin Tức - Khẩu hiệu tuyên truyền" type="application/rss+xml">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/css/font-awesome.min.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/bootstrap.min.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/style.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/style.responsive.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/icon.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="style" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/news.css" type="text/css">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/jquery/jquery.min.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/language/vi.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/DOMPurify/purify3.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/global.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/site.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/news.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/main.js" type="text/javascript">
<link rel="preload" as="script" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/bootstrap.min.js" type="text/javascript">
<link rel="stylesheet" href="https://phunudongnai.org.vn/assets/css/font-awesome.min.css">
<link rel="stylesheet" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/bootstrap.min.css">
<link rel="stylesheet" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/style.css">
<link rel="stylesheet" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/style.responsive.css">
<link rel="stylesheet" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/icon.css">
<link rel="StyleSheet" href="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/css/news.css">
<style type="text/css">
	body{background: #fff;}
</style>
    </head>
    <body>
<div id="print">
	<div id="hd_print">
		<h2 class="pull-left">Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai</h2>
		<p class="pull-right"><a title="Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai" href="https://phunudongnai.org.vn/">https://phunudongnai.org.vn</a></p>
	</div>
	<div class="clear"></div>
	<hr />
	<div id="content">
		<h1>Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12&#x002F;2018</h1>
		<ul class="list-inline">
			<li>Thứ ba - 11/12/2018 02:22</li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-print">&nbsp;</em><a title="In ra" href="javascript:;" onclick="window.print()">In ra</a></li>
			<li class="hidden-print txtrequired"><em class="fa fa-power-off">&nbsp;</em><a title="Đóng cửa sổ này" href="javascript:;" onclick="window.close()">Đóng cửa sổ này</a></li>
		</ul>
		<div class="clear"></div>
		<div id="hometext">
			Hàng loạt chính sách mới trong các lĩnh vực kinh tế - xã hội như: Quy định mới về tiền lương ngày nghỉ lễ; Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ; Hướng dẫn xếp lương với công chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước; Tới năm 2022, người lao động nước ngoài phải đóng 8% BHXH bắt buộc; Nghị định mới về BHYT: 05 trường hợp được hưởng 100% chi phí KCB; Có bằng trung cấp luật được dạy lý thuyết lái xe; Từ năm học 2018-2019, thêm một trường hợp được miễn học phí; Điều kiện mới với trang thông tin điện tử, mạng xã hội; Mức giá cước tối đa dịch vụ bưu chính phổ cập; Không được tổ chức họp kết hợp tham quan, nghỉ mát; Hướng dẫn các tội vi phạm về bảo vệ động vật hoang dã; Xét xử bị cáo dưới 18 tuổi, Thẩm phán không mặc áo choàng;… sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 12/2018.
		</div>
		<div id="bodytext" class="clearfix">
			<div>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">1. Quy định mới về tiền lương ngày nghỉ lễ</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-148-2018-nd-cp-sua-doi-nghi-dinh-05-2015-huong-dan-bo-luat-lao-dong-168145-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 148/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 24/10/2018 về </span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">sửa đổi, bổ sung một số </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">Đ</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">iều của Nghị định s</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">ố</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">&nbsp;<a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/lao-dong-tien-luong/nghi-dinh-05-2015-nd-cp-huong-dan-thi-hanh-mot-so-noi-dung-bo-luat-lao-dong-263294.aspx" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank" title="Nghị định 05/2015/NĐ-CP"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">05/2015/NĐ-CP</span></span></a></span></span> <span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">ngày 12</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">/</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">01</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">/</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hư</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">ớ</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">ng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ </span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">L</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">uật lao động</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white"> quy định </span></span><span style="font-size:14.0pt">tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong ngày nghỉ hàng năm, ngày nghỉ hàng năm tăng thêm theo thâm niên, ngày nghỉ lễ, Tết và ngày nghỉ việc riêng có hưởng lương.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Cụ thể, trong các ngày nghỉ nêu trên, tiền lương được tính như sau: Tiền lương theo hợp đồng lao động chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày ngày lao động nghỉ.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Trước đây, tại Nghị định số 05/2015/NĐ-CP, tiền lương ghi trong hợp đồng lao động được quy định cụ thể là tiền lương của tháng trước liền kề.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định này có hiệu lực từ ngày 15/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">2. <strong>Điều chỉnh lương hưu cho lao động nữ</strong></span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo </span><a href="https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-153-2018-nd-cp-luong-huu-voi-lao-dong-nu-nghi-huu-tu-nam-2018-den-2021-168607-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 153/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 07/11/2018 của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 24/12/2018 quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ năm 2018 đến năm 2021, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng như sau:</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Mức điều chỉnh sẽ được tính bằng mức lương hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm hưởng lương hưu.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nếu nghỉ hưu năm 2018, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 12,3%; thấp nhất là 1,08%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH. Nếu nghỉ hưu năm 2019, tỷ lệ điều chỉnh cao nhất là 9,23%, thấp nhất là 0,81%, tùy thuộc vào thời gian đã đóng BHXH.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, số lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn 2018 - 2021 và số người có từ 20 năm đến 29 năm 6 tháng đóng BHXH là khoảng 91.000, gồm 20.500 người nghỉ hưu vào năm 2018; 22.000 người vào năm 2019; 23.500 người vào năm 2020 và 25.100 người vào năm 2021.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">3. Hướng dẫn xếp lương với công chức quản lý doanh nghiệp Nhà nước</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nội dung chính của&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/hanh-chinh/thong-tu-13-2018-tt-bnv-sua-doi-quy-dinh-chuyen-xep-luong-voi-cong-chuc-168267-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Thông tư số 13/2018/TT-BNV</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 19/10/2018 về <em><span style="background:white"><span style="color:rgb(34, 34, 34);"><span style="font-style:normal">sửa đổi khoản 8 mục III Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương đối với cán bộ, công chức, viên chức khi&nbsp;thay đổi công việc và các trường hợp được chuyển công tác từ lực lượng vũ trang, cơ yếu và công ty nhà nước vào làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước,</span></span></span></em> có hiệu lực thi hành từ ngày 05/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo đó, xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương chuyên viên cao cấp đối với người đã có thời gian xếp lương ở ngạch này hoặc người đáp ứng đủ một số điều kiện.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Các trường hợp còn lại được xếp lương ngạch chuyên viên hoặc ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức tương đương ngạch chuyên viên.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">4. Tới năm 2022, người lao động nước ngoài phải đóng 8% BHXH bắt buộc</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Ngày 15/10/2018, Chính phủ ban hành&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/lao-dong/nghi-dinh-143-2018-nd-cp-ve-bao-hiem-bat-buoc-voi-nguoi-lao-dong-nuoc-ngoai-167941-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 143/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;quy định chi tiết Luật Bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thực hiện các chế độ BHXH bắt buộc sau: Ốm đau;Thai sản; Bảo hiểm; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí và tử tuất.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo đó, từ ngày 01/01/2022, hàng tháng người lao động nước ngoài đóng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó, thời gian này không được tính để hưởng BHXH.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">5. Nghị định mới về BHYT: 5 trường hợp được hưởng 100% chi phí KCB</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Đây là một trong những nội dung được nêu tại&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/bao-hiem/nghi-dinh-146-2018-nd-cp-huong-dan-luat-bao-hiem-y-te-168062-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 146/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 17/10/2018 quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo Nghị định, hỗ trợ 100% chi phí khám chữa bệnh (KCB) đối với 05 trường hợp, trong đó có:</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Hỗ trợ 100% chi phí KCB đối với người có công với cách mạng; Người được hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hàng tháng; Người thuộc hộ nghèo, người dân tộc thiểu số ở vùng khó khăn, đặc biệt khó khăn…</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Hỗ trợ 100% chi phí KCB tại tuyến xã.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Hỗ trợ 100% chi phí KCB đối với các trường hợp chi phí cho một lần KCB thấp hơn 15% lương cơ sở (Hiện nay lương cơ sở là 1,39 triệu đồng/tháng)…</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Đối với các trường hợp khác, mức hưởng bảo hiểm y tế chỉ từ 80 - 95%.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">6. Có bằng trung cấp luật được dạy lý thuyết lái xe</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Tiêu chuẩn giáo viên dạy lái xe ô tô là một trong những nội dung được Chính phủ quy định tại&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/giao-thong/nghi-dinh-138-2018-nd-cp-ve-dieu-kien-dao-tao-lai-xe-o-to-167754-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 138/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 08/10/2018 sửa đổi Nghị định 65/2016/NĐ-CP về điều kiện kinh doanh dịch vụ đào tạo lái xe ô tô và dịch vụ sát hạch lái xe.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Cụ thể, giáo viên dạy lý thuyết phải có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành luật, công nghệ ô tô, công nghệ kỹ thuật ô tô, lắp ráp ô tô hoặc chuyên ngành khác có nội dung đào tạo chuyên ngành ô tô chiếm 30% trở lên. Riêng giáo viên dạy môn Kỹ thuật lái xe phải có giấy phép lái xe tương ứng hạng lái xe trở lên.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định này có hiệu lực từ ngày 01/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">7. Từ năm học 2018 - 2019, thêm một trường hợp được miễn học phí</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Đây là thông tin từ&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/giao-duc/nghi-dinh-145-2018-nd-cp-bo-sung-them-doi-tuong-duoc-mien-hoc-phi-167958-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 145/2018/NĐ-CP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 16/10/2018 về <em><span style="background:white"><span style="font-style:normal">sửa đổi, bổ sung một số điều của&nbsp;</span></span><span style="background:white"><a href="https://luatvietnam.vn/giao-duc/nghi-dinh-86-2015-nd-cp-chinh-phu-98779-d1.html#noidung" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank"><span style="font-style:normal"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị định số 86/2015/NĐ-CP</span></span></span></a></span></em><em><span style="background:white"><span style="font-style:normal">&nbsp;ngày 02/10/2015 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí&nbsp;đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân và chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí&nbsp;học tập từ năm học 2015 - 2016 đến năm học 2020 - 2021.</span></span></em></span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định mới bổ sung thêm một trường hợp được miễn học phí, bên cạnh 15 trường hợp đã được quy định trước đây tại Nghị định 86/2015/NĐ-CP.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Cụ thể, từ năm học 2018 - 2019 (tức từ ngày 01/09/2018), miễn học phí đối với trẻ em học mẫu giáo 5 tuổi ở vùng đặc biệt khó khăn có cha mẹ hoặc có cha hoặc có mẹ hoặc có người chăm sóc hoặc trẻ em thường trú ở xã, thôn đặc biệt khó khăn vùng dân tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển, hải đảo.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị định này có hiệu lực từ 01/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">8. Điều kiện mới với trang thông tin điện tử, mạng xã hội</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo Nghị định số 150/2018/NĐ-CP ngày 07/11/2018 của Chính phủ về </span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">sửa đổi một số Nghị định liên quan đến điều kiện</span></span><span lang="VI" style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">&nbsp;đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính trong lĩnh vực thông tin và truyền thông</span></span><span style="font-size:14.0pt"><span style="background:white">. Theo đó,</span></span><span style="font-size:14.0pt"> một số điều kiện hoạt động đối với Trang thông tin điện tử tổng hợp, mạng xã hội được điều chỉnh từ ngày 24/12/2018, cụ thể như:</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Về nhân sự bộ phận kỹ thuật: Yêu cầu có ít nhất 01 nhân sự quản lý nội dung thông tin và 01 nhân sự quản lý kỹ thuật; Thay vì chỉ yêu cầu có tối thiểu 01 người như trước đây.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Về tên miền: Trang thông tin điện tử tổng hợp và mạng xã hội của cùng tổ chức, doanh nghiệp không được sử dụng cùng tên miền có dãy ký tự giống nhau (bao gồm cả tên miền thứ cấp)</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">9.&nbsp; Không được tổ chức họp kết hợp tham quan, nghỉ mát</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Một trong những nội dung nổi bật nhất được Thủ tướng Chính phủ nêu tại&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/hanh-chinh/quyet-dinh-45-2018-qd-ttg-che-do-hop-cua-co-quan-hanh-chinh-nha-nuoc-168721-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Quyết định số 45/2018/QĐ-TTg</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 09/11/2018, có hiệu lực từ ngày 25/12/2018 về chế độ họp trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan thuộc hệ thống hành chính Nhà nước là quy định 05 trường hợp không tổ chức họp, trong đó có:</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Họp kết hợp với tham quan, giao lưu, nghỉ mát hoặc dùng hình thức họp để tổ chức vui chơi, giải trí cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động;</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Họp giải quyết các công việc thường xuyên trong tình hình có thiên tai hoặc tình trạng khẩn cấp;</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">- Họp giải quyết công việc đã được phân quyền, phân cấp, ủy quyền cho thủ trưởng cơ quan hành chính cấp dưới giải quyết…</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">10. Hướng dẫn các tội phạm vi phạm về bảo vệ động vật hoang dã</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Để hướng dẫn áp dụng Điều 234 về tội Vi phạm quy định về bảo vệ động vật hoang dã và Điều 244 về tội Vi phạm quy định về bảo vệ động vật nguy cấp, quý, hiếm của Bộ luật Hình sự, Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao đã ra&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/hinh-su/nghi-quyet-05-2018-nq-hdtp-huong-dan-cac-toi-vi-pham-ve-bao-ve-dong-vat-hoang-da-168503-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Nghị quyết 05/2018/NQ-HĐTP</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị quyết này hướng dẫn như sau: Hành vi tàng trữ cá thể, bộ phận cơ thể không thể tách rời sự sống hoặc sản phẩm của động vật hoang dã, động vật nguy cấp, quý, hiếm có từ trước ngày 01/01/2018 không bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trừ khi tàng trữ nhằm mục đích buôn bán, thu lợi bất chính.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Nghị quyết này được ban hành 05/11/2018 và có hiệu lực từ ngày 01/12/2018.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><b><span style="font-size:14.0pt">11. Xét xử bị cáo dưới 18 tuổi, Thẩm phán không mặc áo choàng</span></b></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Theo&nbsp;</span><a href="https://luatvietnam.vn/hinh-su/thong-tu-02-2018-tt-tandtc-xet-xu-vu-an-hinh-su-co-nguoi-duoi-18-tuoi-tham-gia-167412-d1.html" style="color:blue; text-decoration:underline"><span style="font-size:14.0pt"><span style="text-decoration:none"><span style="text-underline:none">Thông tư số 02/2018/TT-TANDTC</span></span></span></a><span style="font-size:14.0pt">&nbsp;ngày 21/9/2018 của Tòa án nhân dân tối cao, những vụ án hình sự có bị cáo là người dưới 18 tuổi thuộc thẩm quyền của Tòa gia đình và người chưa thành niên sẽ được xét xử tại Phòng xét xử thân thiện.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Khi xét xử vụ án này, Thẩm phán mặc trang phục làm việc hành chính của Tòa án nhân dân và không mặc áo choàng. Phòng xử án được bố trí thân thiện, bảo đảm lợi ích tốt nhất cho người dưới 18 tuổi.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Với vụ án có người bị hại là người dưới 18 tuổi bị xâm hại tình dục, bị bạo hành hoặc bị mua bán, Tòa án phải xét xử kín. Đối với những vụ án khác có yêu cầu của người dưới 18 tuổi hoặc để bảo vệ bí mật đời tư cho người dưới 18 tuổi thì cũng có thể xử kín nhưng phải tuyên án công khai.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Đặc biệt, không xét xử lưu động đối với vụ án hình sự có người tham gia tố tụng là người dưới 18 tuổi.</span></span></span></span><br  />
<span style="font-size:12pt"><span style="background:white"><span style="font-family:&#039;Times New Roman&#039;,serif"><span style="font-size:14.0pt">Thông tư này có hiệu lực từ ngày 01/12/2018.</span></span></span></span></p>
</div>
		</div>
				<div id="author">
						<p>
				<strong>Tác giả:</strong>
				Thu Trang &#40;tổng hợp&#41;
			</p>
		</div>
	</div>
	<div id="footer" class="clearfix">
		<div id="url">
			<strong>URL của bản tin này: </strong><a href="https://phunudongnai.org.vn/savefile/tin-tuc/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-12-2018-744.html" title="Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 12&#x002F;2018">https://phunudongnai.org.vn/savefile/tin-tuc/nhung-chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-12-2018-744.html</a>

		</div>
		<div class="clear"></div>
		<div class="copyright">
			&copy; Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đồng Nai
		</div>
		<div id="contact">
			<a href="mailto:webmaster@phunubinhphuoc.org.vn">webmaster@phunubinhphuoc.org.vn</a>
		</div>
	</div>
</div>
        <div id="timeoutsess" class="chromeframe">
            Bạn đã không sử dụng Site, <a onclick="timeoutsesscancel();" href="https://phunudongnai.org.vn/#">Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập</a>. Thời gian chờ: <span id="secField"> 60 </span> giây
        </div>
        <div id="openidResult" class="nv-alert" style="display:none"></div>
        <div id="openidBt" data-result="" data-redirect=""></div>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/jquery/jquery.min.js"></script>
<script>var nv_base_siteurl="/",nv_lang_data="vi",nv_lang_interface="vi",nv_name_variable="nv",nv_fc_variable="op",nv_lang_variable="language",nv_module_name="news",nv_func_name="savefile",nv_is_user=0, nv_my_ofs=-4,nv_my_abbr="EDT",nv_cookie_prefix="nv4",nv_check_pass_mstime=1738000,nv_area_admin=0,nv_safemode=0,theme_responsive=1,nv_recaptcha_ver=2,nv_recaptcha_sitekey="",nv_recaptcha_type="image",XSSsanitize=1;</script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/language/vi.js"></script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/DOMPurify/purify3.js"></script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/global.js"></script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/assets/js/site.js"></script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/news.js"></script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/main.js"></script>
<script type="application/ld+json">
        {
            "@context": "https://schema.org",
            "@type": "Organization",
            "url": "https://phunudongnai.org.vn",
            "logo": "https://phunudongnai.org.vn/uploads/banner-26tp.jpg"
        }
        </script>
<script src="https://phunudongnai.org.vn/themes/pn2023/js/bootstrap.min.js"></script>
</body>
</html>